L’empowerment : une solution pour améliorer le bien-être des salariés
Auparavant, le concept de management consistait essentiellement à diriger et à mettre constamment une équipe sous contrôle. Au fil des années, manager un groupe de personne se traduit par se soucier de sa situation et de sa santé au travail. Tout cela pour le plein épanouissement et la hausse de la productivité grâce à la…