Tout connaître sur le fonctionnement du service Ma retraite entreprise
Le Plan d’Épargne Retraite Entreprise, encore appelé article 83 ou PER entreprises est un dispositif mis en place par le gouvernement pour préparer le départ en retraite des salariés. C’est un contrat d’assurance collectif pouvant être souscrit par les entreprises de toute catégorie, quel que soit le secteur d’activité. L’accord peut concerner une partie ou la totalité des salariés.
Qu’est-ce que le PER entreprise ?
Le Plan d’Épargne Retraite entreprise est un contrat à long terme. Dès fois, une condition d’ancienneté est imposée pour accéder à ce régime. Les contrats sont ouverts à l’initiative des dirigeants d’entreprises au profit des salariés.
Ils sont généralement alimentés par :
- Des versements volontaires : c’est un complément de la pension qu’il est possible de verser par mois, par trimestre, par semestre ou par an selon les conditions invoquées dans le contrat. Le montant est déductible du revenu pour le calcul de l’IR. Cependant, pour bénéficier d’une exonération d’impôt sur le revenu à la distribution de l’épargne-retraite, il est conseillé d’opter pour des versements non-déductibles. Au final, c’est la solution la plus avantageuse.
- Une épargne salariale : dans ce cas, le salarié verse l’intéressement et les participations aux bénéfices distribuées par son employeur. Les cotisations sont soumises au forfait social de 20%.
Les chefs d’entreprises, les présidents, gérants, directeurs généraux et partenaires PACS ainsi que les conjoints des chefs d’entreprise peuvent aussi profiter des avantages de ces contrats de retraite si ces derniers ont le statut de conjoint associé ou conjoint collaborateur.
La préparation de la retraite n’est pas une fin en soi, mais un moyen de vivre sereinement la prochaine étape de sa vie.
À noter que les entreprises de plus de 50 salariés, ayant un accord de participation, doivent disposer d’un plan d’épargne pour permettre aux salariés de placer leur participation.
Le Plan d’Épargne Retraite Entreprise (PER entreprise) est un produit d’épargne français conçu pour encourager la constitution de capitaux retraite. Son introduction a été facilitée par la loi Pacte.
Avant l’instauration du PER entreprise, il existait d’autres dispositifs d’épargne retraite, tels que le PERP (Plan d’Épargne Retraite Populaire) et le Perco. Ces anciens dispositifs ont été progressivement remplacés ou intégrés dans le cadre du nouveau PER entreprise. L’objectif principal du PER entreprise est d’unifier et de simplifier les produits d’épargne retraite existants, offrant ainsi une meilleure lisibilité et accessibilité aux salariés et employeurs.
Service Ma retraite entreprise : c’est quoi au juste ?
Ma Retraite entreprise est une plateforme créée par le groupe SIACI SAINT HONORE dont la mission consiste à apporter son aide aux chefs d’entreprise dans la recherche d’un contrat de retraite collective pour leurs salariés. Le contrat de retraite peut concerner l’ensemble des collaborateurs ou seulement une partie des salariés.
Pour les salariés, ce site permet de suivre de près le cumul de la pension de retraite et les paiements des cotisations (quote-part individuelle et patronale). En effet, ils auront accès à un espace personnel sur lequel ils peuvent suivre leur régime de retraite à tout moment sans contrainte horaire et sans limites géographique. De même, ils peuvent accéder à leurs informations personnelles à tout moment. Ils ont aussi la possibilité de mettre à jour les données enregistrées dans le contrat de retraite en cas de changement.
Quels sont les avantages de passer par Ma retraite entreprise ?
Le PER entreprises permet aux professionnels de bénéficier d’une fiscalité avantageuse, notamment une exonération sur l’IR et l’impôt social. Sur la plateforme de Ma retraite entreprise, il est possible de suivre tous les paramètres concernant la rente de retraite. Grâce à ce service, il n’est plus nécessaire de se déplacer. En quelques clics seulement, l’information recherchée sur votre régime de retraite apparait sur l’écran. C’est simple, pratique et rapide. En plus de cela, la page est accessible sur tous types de supports informatiques.
En outre, le service de Ma retraite entreprise permet d’avoir accès à une information complète sur les contrats de retraite d’entreprise. La présence de l’espace dédié permet même de garantir une meilleure gestion du contrat de retraite. Enfin, Ma retraite entreprise permet d’économiser de l’énergie. C’est un facteur essentiel pour les personnes âgées.
En fait, avant la digitalisation, il fallait se déplacer pour apporter les justificatifs requis pour la retraite, connaitre le montant de la pension de retraite… Un salarié devait également faire la queue pour obtenir des réponses à ses questions ou mettre à jour une information personnelle, ce qui n’est pas du tout évident. Mais grâce à cette page, les démarches sont simplifiées. En somme, la plateforme propose un service très complet.
Qui peut profiter du service Ma retraite entreprise ?
Ma retraite entreprise est un service dédié uniquement aux salariés ayant souscrit une assurance retraite. Pour les membres, il suffit d’entrer l’identifiant et le mot de passe pour se connecter sur l’espace client. Ces données sont envoyées via courriel par le service client. Il faut donc vérifier sa boîte email après l’inscription.
Une fois connecté sur le site de ma Retraite entreprise, une liste des services proposés apparait. Il ne reste plus qu’à cliquer sur le sujet qui vous intéresse pour obtenir davantage d’informations. En cas d’oubli du mot de passe, il est conseillé de cliquer sur le bouton « j’ai oublié mon mot de passe ». Ensuite, basculez vers votre adresse mail et suivez les instructions pour récupérer votre login. On tient à noter que les données personnelles sont entièrement sécurisées. En effet, grâce au protocole SSL 128, les risques de piratages sont quasi nuls. Par conséquent, vous pouvez vous connecter sur le site en toute sérénité.
Plateforme Ma retraite entreprise : que peut-on faire sur le site ?
Sur la plateforme Ma retraite entreprise, vous allez accéder à plusieurs rubriques et réaliser différentes tâches.
Mise à jour des coordonnées personnelles
Dès qu’il y a un changement dans votre vie, il ne faut pas oublier de mettre à jour vos coordonnées personnelles enregistrées dans les contrats de retraite. C’est une étape incontournable pour bénéficier de votre rente au moment de votre départ à la retraite. Cela peut concerner votre domicile (changement d’adresse ou de ville) ou votre situation au travail (changement d’entreprise, etc.). En cas d’arrêt maladie par exemple, ne trainez pas, car la rente liée à la retraite risque d’être bloquée en cas d’information erronée.
En tout cas, en passant par les services de Ma retraite entreprise, il ne sera plus nécessaire de vous déplacer à chaque changement de situation. Les formalités peuvent se faire directement en ligne sur la plateforme dédiée. Néanmoins, avant de valider une nouvelle information sur votre contrat de retraite, vérifiez minutieusement les renseignements inscrits. En bref, assurez-vous qu’ils soient exacts.
Dépôt des justificatifs pour la retraite
Les déplacements entrainent des frais supplémentaires et des pertes de temps inutiles. Via la plateforme Ma retraite entreprise, les salariés n’auront plus à se déplacer dans un bureau administratif pour déposer les justificatifs. Si vous êtes membre de Ma retraite entreprise, les démarches peuvent se faire entièrement à distance. Dans ce cas, il faut vous connecter sur votre espace client et cliquer sur la rubrique « déposer un document justificatif ». Ensuite, scannez les documents et téléchargez. Il ne reste plus qu’à confirmer. Quoi qu’il en soit, ce service offre un gain de temps et une économie d’argent indéniable aux salariés et aux personnes âgées et en perte d’autonomie.
Suivi des cotisations et paiements effectués sur votre compte retraite
Quelle que soit votre catégorie professionnelle, sur le site officiel de Ma retraite entreprise, vous avez la possibilité de suivre les versements. Vous êtes donc en mesure de connaitre la totalité de votre rente alimentaire à un instant T. Pour les retraités, ils peuvent accéder à l’ensemble des opérations déjà effectuées et des paiements reçus. Cela permet de faciliter la gestion de sa pension de retraite à distance.
Si vous estimez que le montant de la pension de retraite que vous pourrez réunir pendant toute la durée de votre vie active est insuffisant, vous pouvez prévoir un complément de revenu. La souscription à un plan de retraite complémentaire par exemple peut être la meilleure solution à mettre en place pour un salarié. Il existe d’ailleurs de nombreux produits d’épargnes retraite avec des conditions plus ou moins avantageuses.
Demande d’attestation
Dès qu’il y a des changements concernant votre régime de retraite, vous aurez besoin d’une attestation. Pour l’obtenir, en général, vous êtes tenu de vous rendre sur place dans les bureaux administratifs. Toutefois, si vous êtes déjà membre de Ma retraite entreprise, vous pouvez faire la demande en ligne. Il suffit de vous connecter sur le site officiel et le tour est joué.
Il faut noter que cette liste est non exhaustive. Nous avons listé uniquement les rubriques les plus importantes. Toutefois, d’autres éléments sont aussi disponibles sur la page pouvant intéresser les salariés.
Devenir membre du service Ma retraite entreprise permet de se simplifier la vie: aussi bien pour les entreprises que pour les salariés. En bref, les avantages sont multiples pour les deux parties :
- Pour les employeurs, ils bénéficient d’un avantage fiscal non négligeable. Les cotisations sont exonérées de l’impôt sur les sociétés et des charges sociales. Cependant, il existe certaines conditions à respecter.
- Pour les salariés, les cotisations versées permettent de préparer leur départ à la retraite. Même s’ils ne sont plus en période d’activité, ils peuvent percevoir un revenu régulier pour vivre confortablement après la retraite.
En connaissant à l’avance la somme que vous pouvez percevoir après la retraite, vous pouvez avancer vers votre vie de retraité sereinement. Ce service permet en effet de vérifier les cotisations de retraite, les années validées et ainsi de simuler la situation après le départ à la retraite.