Ma retraite entreprise : connexion, accès et autres espaces retraite

Ma retraite entreprise est l’espace en ligne maretraite-entreprise.com, associé au courtier SIACI Saint Honoré, qui sert à la gestion de certains dispositifs de retraite d’entreprise. La connexion se fait avec votre adresse e-mail et un mot de passe ; à la première visite, ou en cas d’oubli, le lien « Mot de passe oublié ou non initialisé » permet de le créer. Ce service est distinct de Mon compte retraite, l’espace public d’info-retraite.fr qui regroupe vos droits dans les régimes obligatoires.

Cette page s’adresse aux salariés et anciens salariés qui cherchent à accéder à leur espace, et aux dirigeants qui proposent un dispositif de retraite d’entreprise et doivent orienter leurs équipes. Elle ne demande et n’affiche aucun identifiant. Les règles sur l’épargne retraite citées concernent la France et ont été vérifiées en octobre 2026 sur service-public.gouv.fr.

Ma retraite entreprise : de quoi s’agit-il ?

Le nom prête à confusion, car il ressemble à celui de nombreux autres services. Ma retraite entreprise n’est ni une caisse de retraite ni un service public : c’est un espace de gestion en ligne lié à un courtier en protection sociale. Il concerne les personnes rattachées à un contrat de retraite d’entreprise dont la gestion passe par ce courtier, par exemple dans le cadre d’un régime mis en place par leur employeur ou ancien employeur.

Les services proposés dans l’espace dépendent de votre contrat. Le plus simple pour savoir si vous êtes concerné est de vérifier vos courriers : si votre gestionnaire vous a écrit en mentionnant l’adresse maretraite-entreprise.com, c’est bien cet espace qu’il faut utiliser. Si vos documents citent un autre organisme, connectez-vous plutôt à l’espace de celui-ci.

Comment se connecter à Ma retraite entreprise ?

1. Saisissez vous-même l’adresse maretraite-entreprise.com dans votre navigateur, plutôt que de cliquer sur un lien reçu par e-mail ou par SMS.
2. Indiquez l’adresse e-mail que vous avez communiquée à votre gestionnaire.
3. Saisissez votre mot de passe, puis validez.
4. Pour une première connexion, ou si vous avez oublié votre mot de passe, utilisez le lien « Mot de passe oublié ou non initialisé » et suivez les instructions reçues par e-mail.

Que faire en cas de problème de connexion ?

• Vous ne recevez pas l’e-mail de réinitialisation : vérifiez vos courriers indésirables et assurez-vous d’utiliser l’adresse e-mail déclarée à votre gestionnaire.
• Votre adresse e-mail a changé ou vous avez quitté l’entreprise : contactez votre gestionnaire aux coordonnées figurant sur vos courriers, ou interrogez le service des ressources humaines de votre ancien employeur.
• Votre compte est inactif : sa réactivation se demande auprès du gestionnaire, pas de l’entreprise qui vous emploie.

Par prudence, ne communiquez jamais votre mot de passe, même à une personne qui se présente comme un conseiller. Un e-mail urgent qui vous demande vos identifiants ou vos coordonnées bancaires doit être traité comme une tentative d’escroquerie.

Ne pas confondre : les autres espaces de retraite en ligne

Beaucoup d’internautes qui tapent « ma retraite entreprise » cherchent en réalité un autre service. Voici les principaux, selon ce que vous voulez faire.

Selon service-public.gouv.fr, Mon compte retraite permet notamment de consulter vos droits, de simuler le montant de votre pension, d’obtenir la liste de vos caisses, de consulter votre relevé de carrière, de vérifier vos éventuels contrats d’épargne retraite et de faire une demande unique de retraite valable auprès de toutes vos caisses. C’est souvent le bon point de départ si vous ne savez plus quel organisme gère vos droits. La démarche est décrite sur la page Mon compte retraite sur service-public.gouv.fr.

Côté employeur, les déclarations et paiements de cotisations sociales passent par d’autres outils, comme le Tese de l’Urssaf pour les petites entreprises. Un dirigeant travailleur indépendant, lui, relève de son propre régime : notre article sur la Sécurité sociale des indépendants fait le point.

Retraite d’entreprise : ce que le dirigeant doit savoir

Les espaces comme Ma retraite entreprise servent à gérer des dispositifs que l’employeur a choisis. Depuis la réforme de l’épargne retraite, le plan d’épargne retraite (PER) d’entreprise existe sous deux formes principales, décrites par service-public.gouv.fr.

Le PER d’entreprise collectif (PERECO)

• Sa mise en place est facultative. S’il existe un délégué syndical ou un CSE, l’employeur doit d’abord négocier avec eux.
• Il est ouvert à tous les salariés, avec une condition d’ancienneté de 3 mois au plus. Dans une entreprise de moins de 250 salariés, le conjoint collaborateur du chef d’entreprise peut aussi en bénéficier.
• Il reçoit les versements volontaires, l’intéressement, la participation aux bénéfices, la prime de partage de la valeur et des jours de repos non pris.
• L’employeur peut verser un abondement, plafonné à 3 fois le versement du salarié et à 7 690 €.
• Les sommes sont disponibles au départ à la retraite, en capital, en rente ou en combinant les deux, avec des cas de déblocage anticipé limités : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, fin des droits au chômage, notamment.

Le PER obligatoire (PERO)

Il est alimenté par des cotisations obligatoires de l’employeur, éventuellement complétées par celles du salarié si l’accord le prévoit. À la retraite, il se dénoue en principe sous forme de rente ; une rente mensuelle qui ne dépasse pas 110 € peut être convertie en capital, en accord avec l’assureur.

Un salarié qui quitte l’entreprise peut transférer son épargne vers un autre PER ; le transfert est gratuit après 5 ans de détention, sinon les frais sont plafonnés à 1 % de l’encours. Les règles complètes figurent sur la fiche PER d’entreprise collectif.

Pour l’entreprise, le choix d’un dispositif et de son gestionnaire engage sur plusieurs années : frais, qualité de l’espace en ligne, accompagnement des salariés au départ. Prévoyez d’informer clairement vos salariés sur l’organisme qui gère leur épargne et sur la manière de s’y connecter.

Questions fréquentes

Comment accéder à mon espace personnel retraite ?

Tout dépend de ce que vous cherchez. Pour un contrat de retraite d’entreprise suivi par SIACI Saint Honoré, utilisez maretraite-entreprise.com. Pour vos droits dans les régimes obligatoires, connectez-vous à Mon compte retraite sur info-retraite.fr avec FranceConnect.

J’ai quitté l’entreprise : puis-je encore accéder à mon espace ?

Vos droits restent attachés à votre contrat. Si vous ne parvenez plus à vous connecter, contactez le gestionnaire mentionné sur vos derniers courriers pour mettre à jour votre adresse e-mail.

Comment débloquer un plan d’épargne retraite d’entreprise ?

À la retraite, ou avant dans les seuls cas de déblocage anticipé prévus, comme l’achat de la résidence principale ou la fin des droits au chômage. La demande se fait auprès du gestionnaire du plan, avec les justificatifs demandés.

Comment savoir quel organisme gère ma retraite d’entreprise ?

Consultez vos bulletins de paie, vos courriers ou le service RH de votre employeur. La rubrique de Mon compte retraite qui recense les contrats d’épargne retraite peut aussi vous aider.

Ce qu’il faut retenir

• Ma retraite entreprise est l’espace de gestion lié à SIACI Saint Honoré, accessible par e-mail et mot de passe.
• Pour vos droits dans les régimes obligatoires, utilisez Mon compte retraite.
• En cas de blocage, adressez-vous au gestionnaire indiqué sur vos courriers.
• Ne transmettez jamais vos identifiants.

Ce contenu général, établi pour la France à partir d’informations vérifiées en octobre 2026, ne remplace pas l’avis de votre gestionnaire de contrat, d’un expert-comptable ou d’un conseiller adapté à votre situation.

Informations vérifiées en octobre 2026.